Профсоюз

Первичная профсоюзная организация филиала ФГУП «Охраны» Росгвардии по  г. Севастополю (сокращенное наименование — ППО филиала ФГУП «Охраны» Росгвардии по г. Севастополю) была создана 7 апреля 2015 года.

ППО филиала ФГУП «Охраны» Росгвардии по г. Севастополю входит в состав Севастопольской региональной общественной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее – СРОО ПРГУ РФ) и осуществляет свою деятельность на основании Устава Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. СРОО ПРГУ РФ является членской организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

По данным статистического отчета за 2019 год первичная профсоюзная организация насчитывает в своем составе 220 членов профсоюза, что составляет около 94 % от численности работающих. Высшие исполнительные органы первичной профсоюзной организации — профсоюзный комитет, председатель, а также контрольный орган — ревизионная комиссия были избраны на отчетно-выборной Конференции «28» августа 2019 года.

В ФГУП «Охрана» Росгвардии заключен Коллективный договор.

Сторонами настоящего Коллективного договора по федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Росгвардии на 2019-2024 годы являются:

— работники федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации  в лице их представителя – Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;

— работодатель – федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации  в лице его представителя генерального директора Предприятия.

Основные задачи (по Уставу), решаемые профсоюзной организацией:

• представление и защита прав и интересов членов профсоюза;
• осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства работодателем;
• организация и проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий в коллективе филиала;
• прием и рассмотрение заявлений от членов профсоюза, а также других работников по вопросам социального характера.